- Guardar segredos.
- Ter a certeza de que tem razão e ignorar as vozes discordantes.
- Estabelecer prazos impossíveis para as outras pessoas e alterá-los quando não são cumpridos.
- Resistir a testar as suas teorias.
- Centrar-se mais no que os outros pensam e menos em saber se a sua ideia é tão boa quanto podia ser.
- Partir do princípio de que, para resultar, a sua ideia deve ser adoptada por um grande número de pessoas, por uma massa crítica.
- Escolher uma ideia que tenha o ponto 6 como requisito.
- Pensar que as pessoas que não compreendem imediatamente a sua ideia, são obstinadas, míopes ou mesmo estúpidas.
- Não se preocupar em reforçar espectacularmente a qualidade do seu estilo de apresentação.
- Obstinar-se em ir direito ao presidente da organização para conseguir que se faça qualquer coisa.
- Visar sempre o êxito máximo.
Relembre: Fazer bem e bem feito, tudo, mas tudo o que fazemos!
Fale connosco, queremos ajudar a dinamizar as ideias que estão esquecidas na sua empresa…