- que o patrão grite consigo;
- de ser despedido;
- de a empresa fechar por não ter nada para fazer;
- de a empresa ser vendida e você ser despedido;
- de não ser promovido;
- de fazer promessas que não pode cumprir;
- de cometer erros;
- de ser apanhado a usar a fotocopiadora fora das horas de serviço;
- de não saber a resposta certa.

Eis as boas notícias: se a sua estratégia é não dar nas vistas, fazer o seu trabalho, seguir as instruções e esperar que ninguém dê por si:
a) nunca ninguém dará por si; e
b) está realmente a fazer tudo para que aconteça uma coisa má.

Por outro lado, se tem fama de ser a pessoa que quer sempre inovar, empurrar a organização para o nível seguinte e usar a sua influência para que se façam coisas bem feitas, o seu posto de trabalho está assegurado da melhor maneira possível.
Se não tem a pretensão de saber todas as respostas, ninguém o detestará quando disser que não sabe.
E se se rodear de uma equipa que depende de si para avançar para a próxima coisa espectacular, todos vocês beneficiarão.
Não é apequenando-se que uma pessoa se torna importante.

Fazer bem e bem feito, tudo, mas tudo o que fazemos!
Fale connosco, queremos ajudar a dinamizar as ideias que estão esquecidas na sua empresa e sair da crise…